区城建局工程建设中心巧抓冬季项目建设“空档期”，组织实施全员素质能力提升工程，旨在打造一支观念新、素质高、能力强、作风好的干部队伍，为新区城市建设发展提供人才保障和智力支撑。
一是加强领导，精心组织。充分认识实施素质提升工程的重要意义，强化时间、人员、经费等保证措施，把培育“专家型”人才作为核心任务抓好，制定素质提升活动方案，并下发提升活动配档表。
二是形式多样，注重实效。通过定期理论学习、业务培训、外出观摩、理论测试等方式，提升项目建设人员素质，不断适应新形势、新任务的要求。2017年，赴先进地区观摩考察14次，邀请设计院、高校及行业专家进行专题讲座6次，集体学习22次。
三是统筹兼顾，深度融合。与两学一做、十九大学习等党建学习活动、廉政建设、业务工作有机结合起来，使各项工作有计划、有步骤地开展，做到相互融合、相互推动、相互促进。
通讯员 徐媛 刘菲
[编辑: 董皓]
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